為認真貫徹落實黨的十九大關于加強基層組織建設的總要求,全面提升基層黨支部書記的能力和素質,公司黨委嚴格按照云南農墾集團公司黨委、云膠集團黨委的安排部署,切實提高政治站位認識,以基層制膠廠黨支部書記為抓手,高質量推動“支部書記述職評議”工作,全力提升基層黨支部書記履職盡責能力。
著力嚴要求 強化責任傳導
公司黨委把“支部書記述職評議”作為深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的基層組織建設、提升黨支部書記能力的重要舉措。嚴格要求黨組織書記要聚焦“五融入五提升”開展黨建工作的突出亮點、特點述職述責,提出了“述出責任、評出壓力、考出動力” 的明確目標,既著眼于膠廠黨支部之間交流黨建工作經驗,又著眼于解決黨建工作存在的現實問題,更著眼于基層黨支部書記把抓黨建“第一責任人”的責任進行傳導,切實讓基層黨支部書記把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,從而進一步激發(fā)基層黨組織書記抓黨建工作的工作熱情。
著力高質量 強化問題導向
公司注重從提升黨支部書記綜合業(yè)務能力、推動工作黨建水平提升的角度出發(fā),從實處著眼,高標準、嚴要求做好基層黨支部書記述職評議工作。述職會上,景洪第一制膠廠、東風第一制膠廠等23位基層黨支部書記,分別就十九大精神的學習貫徹情況、基層黨建情況、“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化推進情況、融入生產經營情況等進行述職。
公司著力在抓好基層黨支部規(guī)范化建設上下功夫,為讓黨的十九大精神在膠廠落地生根,充分調動黨支部書記的學習熱情,激勵他們作黨建工作的“業(yè)內人”,堅持以問題為導向,以黨支部書記應知應會基本知識為主要內容,現場接受提問,并接受參會的公司領導班子成員、全體黨支部書記和部分職工代表的民主測評。
著力動真格 強化效果應用
公司黨委注重從“思想素質、工作作風、業(yè)務能力、示范帶頭”等四大方面比較優(yōu)秀的黨員干部中選拔基層黨支部書記,積極探索基層黨支部書記述職評議的考核制度,堅持把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據。對黨支部書記按“好、較好、一般、差”四個等次進行考核評定,并注重考核評定結果的應用,對綜合評價為“好”的,年度考核才能確定為優(yōu)秀等次,對綜合評價為“一般”“差”的,將進行約談、限期整改,問題嚴重的依據《中囯共產黨問責條例》嚴肅問責,及時調整工作崗位。加強對基層黨支部書記的管理在公司已成為了一種常態(tài)。(羅正權)